2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Учреждения образования
Работаем не нарушая закон: выплата зарплаты не менее 2 раз в месяц
С 1 января 2024 г. независимо от вида заключенного трудового договора выплата работникам заработной платы предусматривается не реже двух раз в месяц
❗️Важно знать
Законодательство о труде не содержит требований к размеру каждой из частей заработной платы.
Нанимателю:
▪️конкретные дни выплаты заработной платы, порядок выплаты части заработной платы («аванса») за первую половину месяца, ее размер (в абсолютном размере или в процентном выражении) целесообразно определять в коллективном договоре, соглашении, локальном правовом акте, регулирующем порядок выплаты заработной платы, и в трудовом договоре с учетом статьи 57 ТК.
▪️также наниматель самостоятельно определяет порядок выплаты «аванса»
⬆️ например, в случае если в первой половине месяца, за которую производится выплата заработной платы, работник не выполнял трудовые обязанности (отсутствовал в связи с временной нетрудоспособносьтью, нахождением в трудовом или социальном отпуске, по иным причинам).
👛После окончания расчетного месяца наниматель обязан не позднее установленного дня для окончательной выплаты заработной платы выплатить работнику в полном объеме заработную плату за фактически отработанное рабочее время с учетом ранее произведенных выплат.
Не допускается (!) указание в трудовом договоре (контракте) сроков выплаты заработной платы с указанием «не позднее» либо диапазона «с…по…», т.е. должны быть обозначены конкретные даты, например, 5 и 25.
Источник: Департамент госинспекции труда РБ
