2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Учреждения образования
В Лунинецком частном предприятии “Виктория” профсоюзным лидером вновь избран Дмитрий Дуньчик
Владимир Тарасевич, председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства и Игорь Гапон, председатель Лунинецкого районного объединения профсоюзов, приняли участие в работе отчетно-выборного собрания первичной профсоюзной организации производственного частного унитарного предприятия «Виктория» (г.Лунинец).
На собрании были подведены итоги работы за отчетный период и рассмотрены задачи на следующий, в числе которых – заключение коллективного договора на новый срок, довести охват профсоюзным членством среди работников предприятия до 100%, уделять больше внимания спортивно-массовой работе, туристско-экскурсионной деятельности и другое. Необходимо отметить, что охват профсоюзным членством составляет 99, 5%.
В своем отчетном докладе председатель «первички» Дмитрий Дуньчик отметил, что для работников предприятия установлены дополнительные льготы, гарантии, выплаты: к юбилейным датам, при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, в случае смерти работника его семье, в связи с тяжелым материальным положением, на оздоровление и иные. Всем работникам оказывалась помощь при возникновении трудных жизненных ситуаций. Поддержка семей, имеющих детей, одно из важных направлений работы профсоюзной организации. Эта поддержка заключается, прежде всего, в материальной помощи. Работникам, чьи дети идут в 1 класс, оказывается материальная помошь, к Новому Году закупаются кондитерские наборы, билеты на Новогодние утренники, билеты в цирк и многое другое.
На собрании работу профсоюзного комитета признали удовлетворительной и вновь доверили представлять свои интересы во взаимодействии с нанимателем Дмитрию Дуньчику.
Директор предприятия Татьяна Вдовенко в своем выступлении отметила, что взаимодействие с профсоюзным комитетом в части социального партнерства, благосостояние работника, его уверенность в завтрашнем дне находится в приоритете работы руководства предприятия.
