1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины

Учреждения образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиСАМЫМИ ЖЕНСКИМИ СФЕРАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТОЛИЦЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ. А ГДЕ НАШЛИ СЕБЕ ПРИМЕНЕНИЕ МУЖЧИНЫ?
16 июня 2022

САМЫМИ ЖЕНСКИМИ СФЕРАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТОЛИЦЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ. А ГДЕ НАШЛИ СЕБЕ ПРИМЕНЕНИЕ МУЖЧИНЫ?

По данным Главного статистического управлении г. Минска, в экономике столицы большая часть работников приходится на женскую аудиторию. На начало 2022 года на долю женщин приходилось 56,1% занятых граждан, или 447,7 тыс. Свой вклад в экономику года вносили 349,6 тыс. мужчин, или 43,9% от занятых на разных видах работ.

В топ-5 преимущественно «женских» сфер вошли:

здравоохранение и социальные услуги – 86,3% от общей численности занятых этим видом деятельности;
образование – 80,7%;
финансовая и страховая деятельность – 71,1%;
государственное управление – 68,2%;
услуги по временному проживанию и питанию – 65%.

Наиболее мужскими признаны 3 направления:

строительство – 80,8%;
транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность – 62,2%;
промышленность – 58%.
К слову, количество работников организаций Минска всех форм собственности (кроме микроорганизаций) за год снизилось на 2,2% и составило 797,3 тыс.

За этот период стало меньше на 4,4% и занятых в организациях столицы работников старше трудоспособного возраста. Речь идет о женщинах в возрасте от 57 лет 6 месяцев и старше и мужчинах от 62 лет 6 месяцев и старше. На начало 2022 года в Минске 99,3 тыс. пенсионеров продолжали работать.

По категориям персонала количество занятых в организациях столицы служащих составило 500,2 тыс., или 62,7 % от общей численности занятых, рабочих – 297,1 тыс., или 37,3 %. За год это соотношение изменилось незначительно.

На конец 2021 года свой вклад в развитие Минска вносили 7867 кандидатов наук и 1287 докторов наук, что чуть меньше 2020-го, когда это соотношение составляло 8144 и 1349 соответственно. В сфере образования трудится 61,9 % от общей численности кандидатов наук и 61,4 % от общей численности докторов наук.

Ранее портал 1prof.by рассказывал, у кого в Минске, по данным ежегодного «Барометра возможностей трудоустройства» службы занятости столицы, больше шансов получить высокооплачиваемую работу, а какие профессии попали в список аутсайдеров-2022.

Подготовила Анжела ЛЮДЫНО

Фото из открытых интернет-источников

Карта сайта