УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”
УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза
УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”
УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза
УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”
УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”
УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза
МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”
УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”
УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”
УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза
Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”
Алина Гумен, профсоюзный юрист: В случае, если работнику неверно начислена и выплачена заработная плата (например, ошибочно начислялись надбавки, доплаты, премии), наниматель не вправе удержать у данного работника излишне выплаченную сумму. Такой работник может вернуть незаконно полученную сумму только в добровольном порядке.
В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса удержание заработной платы, излишне выплаченной работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении законодательства и локальных правовых актов, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
В суде также не получится взыскать с него незаконно полученную сумму неосновательного обогащения, так как согласно ст. 978 Гражданского кодекса заработная плата и приравненные к ней платежи, при отсутствии недобросовестности со стороны работника и счетной ошибки, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.
Что касается возмещения ущерба за счет виновного лица, который произвел неверное начисление, то наниматель вправе приказом удержать из его заработной платы сумму материального ущерба, если размер не превышает трех его среднемесячных заработков, а если превышает – только в судебном порядке.
Федерация профсоюзов Беларуси
Сайт президента Республики Беларусь
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Совет Министров Республики Беларусь
Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь
Газета "Белорусский час"
Новое Радио современных хитов
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист
Министерство антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь
Белкоопсоюз
УП "Белпрофсоюзкурорт"