УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”
УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза
УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”
УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза
УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”
УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”
УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза
МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”
УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”
УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”
УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза
Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”
Выплата зарплаты в обход закона имеет последствия и для работников, и для нанимателей.
За неуплату обязательных страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения предусмотрена административная и уголовная ответственность.
В Минтруда напоминают, что с 19 июня 2021 года ответственность нанимателей за выплату зарплаты в конвертах усилена.
Так, за неуплату взносов на сумму более 20 базовых величин наступает административная ответственность. Если сумма неуплаченных взносов признана крупной (от 2,5 тыс. базовых величин), предусмотрена уголовная ответственность.
С 18 августа 2025 года порядок исчисления взносов, подлежащих уплате, при установлении фактов выплаты зарплаты по «серым» схемам ужесточился:
Отменено ограничение по максимальному объекту для начисления взносов – пятикратная величина средней заработной платы по республике (СЗП).
Уплата взносов производится из фактических сумм выплат заработной платы в конверте, но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в конверте.
Для работников, получающих зарплату в конвертах, в страховой стаж для пенсии учитываются выплаты из размера минимальной зарплаты.
Выплата зарплаты в конвертах — это прямая угроза будущему работника: уменьшается страховой стаж, снижается будущая пенсия, теряются социальные гарантии, отмечали в Минтруда.
«Если ваш работодатель платит часть зарплаты в конверте — вы рискуете остаться без полноценной пенсии, больничных и других социальных гарантий. Это невыгодно в долгосрочной перспективе ни работнику, ни государству», – подчеркнули в министерстве.
Источник: onlinebrest.by
Фото из открытых источников, иллюстративное.
Федерация профсоюзов Беларуси
Сайт президента Республики Беларусь
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Совет Министров Республики Беларусь
Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь
Газета "Белорусский час"
Новое Радио современных хитов
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие Беларустурист
Министерство антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь
Белкоопсоюз
УП "Белпрофсоюзкурорт"