1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины

Учреждения образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиБольничный для подростка: ФСЗН, трудовой договор и важные нюансы оплаты
02 июня 2026

Больничный для подростка: ФСЗН, трудовой договор и важные нюансы оплаты

Если подросток в возрасте от 14 до 17 лет официально работает по трудовому договору, и за него уплачиваются взносы в ФСЗН, он имеет такое же право на оплату больничного, как и взрослые сотрудники, сообщает mlyn.by.

При этом пособие выплачивается только в том случае, если листок нетрудоспособности оформлен именно на имя несовершеннолетнего работника.

Общие правила расчёта — без возрастных исключений
Больничный для несовершеннолетних рассчитывается по стандартной схеме, и возраст работника не влияет на размер выплаты.

Подростки имеют сокращённую продолжительность рабочего времени, однако это не снижает их заработную плату — она начисляется как при полной занятости, но не может быть ниже минимальной заработной платы, которая составляет 858 рублей в месяц.

Важно: пособие по больничному всегда рассчитывается исходя из фактического заработка работника.

Формула расчёта больничного
Сумма выплаты определяется следующим образом.
Среднедневной заработок × 80% × количество дней больничного.
После расчёта сумма сравнивается с минимальной оплатой за аналогичный период. Выплачивается та сумма, которая окажется больше.

Пример расчёта
Если среднедневной заработок составляет 47,70 рубля, то:

47,70 × 80% × 7 дней = 267,12 рубля

Минимальная оплата за 7 дней:

858 ÷ 31 × 7 = 193,74 рубля

В этом случае работнику выплатят 267,12 рубля, так как эта сумма выше.

Другой пример: среднедневной заработок — 20 рублей.

20 × 80% × 7 = 112 рублей

Это меньше минимального значения, поэтому выплата составит 193,74 рубля.

Кто рассчитывает пособие
Расчёт и начисление больничного пособия осуществляет Фонд социальной защиты населения.

Карта сайта