1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Приветствуем Вас на сайте Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Телефон: +375 162 56 28 85

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиБудь в курсе: кому обязаны предоставить отпуск летом и по желанию?
08 июля 2024

Будь в курсе: кому обязаны предоставить отпуск летом и по желанию?

Работник должен заранее согласовать с нанимателем запланированный отдых.

Очередность трудовых отпусков устанавливается графиком, утверждаемым нанимателем и согласованным с профсоюзом, если это предусмотрено коллективным договором. Но есть работники, чье желание в приоритете, пишет Telegram-канал Департамента государственной инспекции труда.

“При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников”, – рассказали в ведомстве.

Наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника летом или в другое удобное время следующим людям:

лицам моложе 18 лет
ветеранам боевых действий на территории других государств
матерям (мачехам), воспитывающим двоих и более детей до 14 лет
матеря и отцам, а также мачехам и отчимам, воспитывающим несовершеннолетнего ребенка-инвалида
работникам, пострадавшим или ставшим инвалидами из-за аварии на ЧАЭС, а также участникам ликвидации последствий катастрофы
работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), если они прибыли туда до 1 января 1990 года
донорам крови и ее компонентов, награжденным нагрудными знаками отличия Министерства здравоохранения
Героям Беларуси.

 Если в отпуск нужно в определенное время
Если работник учится в школе, колледже или вузе, перед или во время промежуточной и итоговой аттестации, аттестации в порядке экстерната, а также во время каникул в учреждении образования ему также положен отпуск.

Работникам, супруги которых находятся в отпуске по беременности и родам, нужно предоставить отпуск на этот период. Как и работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском на основной работе.

Учителям и преподавателям положен отдых летом. А беременным – перед отпуском по беременности и родам или после него. Работающим супругам военнослужащих обязаны дать отпуск одновременно с отпуском их супругов.

Фото из открытых интернет-источников, иллюстративное.

Карта сайта