2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Учреждения образования
Что написано пером
Профсоюз помог работнице воспользоваться законным правом, закрепленным в тарифном соглашении и “местной конституции”.
За правовой помощью по защите своих законных интересов и прав к главному правовому инспектору труда областной организации Профсоюза Людмиле Городко обратилась работница одной из организаций отрасли, мама троих несовершеннолетних детей. Суть обращения – в силу семейных обстоятельств (женщина готовится стать мамой в четвертый раз) ей необходим трудовой отпуск, а наниматель, сославшись на то, что летом текущего года ей предоставлялся отпуск, отказал.
Внимательно изучив ситуацию, профсоюзный юрист помогла многодетной маме составить заявление на имя нанимателя о предоставлении ей отпуска на основании положений коллективного договора и Тарифного соглашения, заключенного между Белорусским профессиональным союзом работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства и Белкоопсоюзом. Согласно норме, закрепленной в документах, работникам, воспитывающим двух и более детей в возрасте до 14 лет, гарантировано предоставление отпуска в летнее или другое удобное время. У женщины уже возникло право на очередной трудовой отпуск. После устного консультирования правовым инспектором специалистов отдела кадров организации, где работает обратившаяся на прием женщина, нанимателем был издан приказ о предоставлении трудового отпуска с даты, указанной работником в заявлении. Как говорят: что написано пером, то не вырубишь топором.
