От правовой консультации до оказания материальной помощи: о работе областной организации Профсоюза с обращениями граждан в 2025 году

За прошедший год в первичные и Брестскую областную организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства поступило 1770 письменных обращений, из которых решено положительно 1765. Количество поступивших заявлений, по сравнению с 2024 годом, увеличилось на 167.
Также в 2025 году, согласно представленным отчетам из первичек, было рассмотрено 4285 устных обращений членов профсоюза.
-В подавляющем большинстве все они носят консультативный характер,- пояснила правовой инспектор труда областной организации Профсоюза Людмила Городко.- Что касается письменных обращений, то более 90% из них содержат просьбы об оказании материальной помощи в связи с разными жизненными обстоятельствами: длительным и дорогостоящим лечением, стихийным бедствием, на подготовку детей к школе в малообеспеченных и многодетных семьях, удешевлении детских путевок в оздоровительные лагеря, а также санаторного отдыха.
Главным правовым инспектором труда областной организации профсоюза за отчетный период дано 845 консультаций по правовым вопросам, в том числе 36 – лично, 595 – по телефону, 211 – в ходе работы “прямых линий”, “круглых столов”, 3 – в глобальной компьютерной сети Интернет (сервис “Юридическая консультация”).

Консультации, оказываемые главным правовым инспектором труда, позволили не только защитить законные права работников, но и избежать нарушений трудового законодательства.

Так, например, правовым инспектором труда областной организации Профсоюза урегулирован трудовой спор работника П., которому наниматель (ИП “С”) отказал в удовлетворении просьбы о прекращении трудового договора по соглашению сторон. После изучения предоставленной П. информации, главным правовым инспектором труда работнику было составлено заявление об увольнении, а также были проведены переговоры с нанимателем, в результате которых требования работника были удовлетворены и трудовой договор был прекращен по соглашению сторон в указанный работником срок.

Урегулирован трудовой спор работника Н. которому наниматель (ЗАО “И”) отказал в удовлетворении заявления о прекращении трудового договора по соглашению сторон. В процессе оказания работнику консультации главным правовым инспектором труда подготовлены проекты двух заявлений об увольнении по соглашению сторон и об увольнении по требованию работника в связи нарушениями нанимателем законодательства о труде. В результате оказанной правовой помощи наниматель принял решение удовлетворить требования работника и уволить его по соглашению сторон.

Особое место по рассмотрению обращений граждан занимали вопросы охраны труда.

Одной из форм индивидуального общения с работниками по вопросам охраны труда является посещение первичных профсоюзных организаций, участие в семинарах, собраниях (конференциях), на которых слушатели после выступлений задают конкретные вопросы по условиям труда, участию в общественном контроле за соблюдением законодательства об охране труда, разъяснению отдельных положений нормативных документов по охране труда и т.д.

За отчетный период 68 обратившимся за разъяснением законодательства об охране труда на личном приеме  техническим инспектором труда областной организации Профсоюза были даны консультации по вопросам организации работы по охране труда и обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.

-Каждое обращение требует индивидуального подхода и внимательного рассмотрения. Особенно важно, что большинство вопросов удается решить на уровне первичных профсоюзных организаций, не доводя до вышестоящих инстанций, – отметил Владимир Тарасевич, председатель областной организации Профсоюза.- Граждане, обратившиеся в связи с нарушением их законных прав, получили в областной организации Профсоюза конкретную помощь.