Председатель правления Белкоопсоюза: цель у нас одна – повышение качества жизни людей
Объединение совместных усилий, ресурсов, укрепление взаимодействия в конечном итоге позволит повысить качество жизни людей. Такое мнение высказала председатель правления Белкоопсоюза Инесса Короткевич во время заседания президиума Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства, которое состоялось 11 апреля в Минске.
Говоря о дальнейшем развитии социального партнерства между профсоюзом и системой потребительской кооперации глава ведомства подчеркнула необходимость усиления совместного взаимодействия.– К профсоюзу обращаюсь с просьбой в плане формирования тех предложений, тех вопросов, которые сегодня слышите вы от людей в регионах, чтобы мы могли своевременно реагировать, принимать необходимые управленческие решения по организации торгового обслуживания жителей страны. Мы все делаем одно дело и цель у нас одна – принимать меры по повышению качества жизни людей. Чем больше у нас будет контакт, понимание, поддержка, качественный результат не заставит себя ждать, – сказала Инесса Короткевич.
В свою очередь председатель отраслевого профцентра Оксана Геращенко заверила, что профсоюз окажет максимальную помощь и поддержку социальному партнеру.
Участники заседания рассмотрели ряд актуальных вопросов, в числе которых итоги выполнения в 2023 году тарифных соглашений, заключенных между Министерством антимонопольного регулирования и торговли, Белкоопсоюзом, создание первичных профсоюзных организаций, реализация программы санаторно-курортного лечения и оздоровления, проведение отчетно-выборной кампании.
По словам заведующего отделом социально-экономической работы Любови Гринкевич, отраслевой профсоюз в тесном взаимодействии с социальными партнерами ведет постоянную работу по социальной защите работников посредством коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. По итогам работы за 2023 год организациями выполнены обязательства тарифных соглашений, соблюдались нормы коллективных договоров при заключении и продлении контрактов с работниками, по созданию безопасных условий труда, гарантиям занятости, повысился уровень социальных гарантий, предоставляемых в соответствии с коллективными договорами. Организации продолжали вносить улучшающие нормы в коллективные договоры по дополнительным социальным выплатам и гарантиям. Всего в отрасли действует 576 колдоговоров.
– В прошлом году в 69 организациях заключены коллективные договоры, из которых 16 – во вновь созданных организациях. Важным моментом стало утверждение положения об организации наставничества в системе потребительской кооперации, которое распространяется на все организации, входящие в систему Белкоопсоюза, – отметила Любовь Гринкевич.
По данным на 1 января 2024 года в 247 (43%) коллективных договорах организаций профсоюза предусмотрено развитие в организациях института наставничества.
Начальник главного управления организационной и кадровой работы Федерации профсоюзов Беларуси Наталья Добровольская отметила результативную работу отраслевого профсоюза по созданию первичных профсоюзных организаций.
– В прошлом году ваш профсоюз прирос на 302 новых организации. Это достойный результат и очень важно, что вы продолжаете эту работу в нынешнем году, создав еще 45 профсоюзных первичек, уделяя внимание вопросам охвата профсоюзным членством.
В ходе заседания также было отмечено что отчетно-выборная кампания в профсоюзных организациях проходит в соответствии с положениями концепции кадровой политики ФПБ, устава профсоюза, разработанных методических рекомендаций. В настоящее время отчеты и выборы провели 24% первичных профорганизаций, 42% профсоюзных групп и 30 % цеховых организаций.
– Хочу отметить высокий организационный уровень прошедших собраний и конференций. С трудовыми коллективами предприятий предметно обсуждены главные направления профсоюзной деятельности, представлены содержательные отчеты профсоюзных комитетов за прошедшие пять лет, избраны достойные профсоюзные лидеры, – подчеркнула Оксана Геращенко.
Она также обратила внимание участников заседания на то, что работники всех организационных структур профсоюза должны владеть ситуацией на местах и вникать в те вопросы, которые поднимаются на профсоюзных собраниях и конференциях. Следует также акцентировать внимание на поощрении лучших представителей трудовых коллективов, профсоюзных активистов, ветеранов отрасли.
Источник: proftorg.1prof.by
