2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Учреждения образования
Продлить нельзя отказать: запятую поставил профсоюзный юрист
Вопрос: Работаю в торговой организации. Во время трудового отпуска мой 7-летний ребенок заболел, мне дали на 5 дней больничный лист по уходу. Принесла больничный на работу, но мне сказали, что мой отпуск продлен не будет. Законно ли это? Татьяна С., Ивановский район
Ответ правового инспектора труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребкооперации и предпринимательства Людмилы Городко:
Да, законно. Пунктом 1 статьи 171 Трудового кодекса установлено, что трудовой отпуск может быть перенесен или продлен только при временной нетрудоспособности самого работника.
Основания для продления или переноса трудового отпуска работнику, в случае его нахождения в период трудового отпуска на листке нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи (например, ребенком в возрасте до 14 лет) отсутствуют.
