1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины

Учреждения образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовости“Три плюс три” или как можно накопить на вторую пенсию
08 декабря 2023

“Три плюс три” или как можно накопить на вторую пенсию

Система добровольного пенсионного страхования действует в Беларуси почти год.
Новый вид страхования, которое помогает накопить белорусам на вторую пенсию, действует в стране с 1 октября 2022 года. Самая выгодная программа – “три плюс три”, когда 3% от зарплаты на дополнительные выплаты в будущем откладывает сам работник, еще 3% добавляет работодатель.

Как это работает и в чем плюсы накопительной системы, рассказала заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ольга Василевская, передает агентство “Минск-Новости”.

В чем плюсы?
Система добровольного пенсионного страхования, работающая в Беларуси почти год, предполагает государственное софинансирование. То есть кроме работника на будущую вторую пенсию будет помогать копить и работодатель. В программе “три плюс три” – каждый по 3%.

Участвовать в программе могут все, кто платит обязательные взносы в бюджет фонда социальной защиты населения. Начинать откладывать можно не позднее, чем за три года до начала пенсионного возраста.

Как это работает?

Работодатель участвует в пенсионной программе наравне со своим работником – он будет делать такие же отчисления, что и сотрудник (но не более 3%).

“Классическая схема – “три плюс три”. Если сотрудник платит 3%, столько же платит его работодатель. Таким образом, 6% заработной платы каждый месяц будут накапливаться на личном счете работника – будущего пенсионера”, – объясняет Ольга Василевская.
Максимум, который может выбрать сотрудник для накопления второй пенсии – 10% от зарплаты. Еще 3% добавит наниматель.

“Хочу обратить внимание, что работодатель при вступлении сотрудника в программу ничего не теряет. Свой страховой взнос он уплатит из обязательного 28-процентного взноса в ФСЗН. Часть пойдет на общую пенсионную систему, а часть – на именной счет работнику”, – добавила Ольга Василевская.

Сколько можно накопить?

Принцип такой – сколько накопил, столько получил. Выплачивать пенсию будут по достижению пенсионного возраста либо 5 лет, либо 10 – как выберете.

Какие бонусы?

Сумма, которая направляется на дополнительную пенсию, не облагается подоходным налогом.

Кроме того, накопления можно наследовать.

Чтобы присоединиться к накопительному пенсионному страхованию, нужно заключить договор с компанией “Стравита”. Сделать это можно как в офисе организации, так и на ее сайте.

По данным Минтруда, на февраль 2023 года к программе накоплений на вторую пенсию включились 13,4 тысячи белорусов.

Подробнее о программе добровольного пенсионного страхования мы рассказывали ранее.

Сколько в Беларуси пенсионеров
В Беларуси живет около 1,5 миллиона граждан в возрасте от 65 лет и старше. Это практически каждый шестой житель страны. Пенсионный возраст с 2022 года для мужчин – 63 года, для женщин – 58 лет.

Отметим, что трудовые пенсии зависят от средней зарплаты в стране и от возможностей Фонда социальной защиты населения. Пенсии по возрасту – это минимум 55% от средней зарплаты в стране. При этом сумма не может быть меньше, чем минимальная пенсия.

Источник: tochka.by

Карта сайта