2026 год объявлен Президентом РБ Годом белорусской женщины
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Санатории Беларуси "Белпрофсоюзкурорт"
Учреждения образования
У Вас вопрос? У нас ответ!
Вопрос: Я отработала у нанимателя 10 лет без единого дисциплинарного взыскания, может ли он по истечении срока действия контракта заключить со мной трудовой договор на неопределенный срок? Если да, то что для этого требуется?
Ответ Департамента госинспекции труда: Да.
Наниматель вправе по истечении срока действия контракта заключить с добросовестным работником, проработавшим у нанимателя не менее 5 лет, трудовой договор на неопределенный срок. Для этого необходимо письменное согласие работника (ч. 1 ст. 261-4 ТК).
Исключением являются работники, заключение контрактов с которыми в соответствии с законодательством является обязательным (государственные гражданские служащие, руководители организаций, имущество которых находится в республиканской и коммунальной собственности и другие).
